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Burn-Out/ Bien-être


                 QUELLE EST LA BONNE ROUTE ?



                  Prendre soin de vous et de vos collègues, se soucier de votre bien-être et vous éviter
                  le burn-out, c’est aussi la responsabilité de votre manager. Démonstration




                                                            VOTRE N+1
                                                          EST PLUTÔT...


                                   AUTORITAIRE                                            À L’ÉCOUTE


                                       OBJECTIFS  La hiérarchie vous fi xe                   OBJECTIFS     Vous discutez
                       PRESSION        IMPOSÉS   des objectifs ambitieux,   ÉQUILIBRE       CONCERTÉS
                      Le stress est un           sans tenir compte de vos   Vous pouvez     FEED-BACK }   régulièrement
                                                                                                          avec votre
                      stimulant...aux            remarques et probléma-   vous consacrer                  N+1 de vos objectifs
                      effets néfastes   {  EVALUATION  tiques.            à vos amis et à                 et des moyens
                       à long terme.  INDIVIDUELLE                         vos loisirs.     RÉGULIER      mis à votre
                                                                                                          disposition.
                      Vous obtenez des
                    résultats, mais à quel   PHASE 1   SOUFFLEZ                         ENGAGEMENT        Vous savez
                     prix! il serait temps   SURCHAUFFE                                                   où vous allez
                         de dire stop                                                      VOTRE TRAVAIL   et pourquoi
                                                          PRIME                             A UN SENS     c’est motivant.
                                                         Vos efforts
                       HORAIRES       RÉSULTATS À      paient... Du coup,   SPORT
                       Cela fait trop   COURT TERME    vous mettez les     Entretenez                        DROIT
                       longtemps                         bouchées                           COHÉSION        AU REPOS
                       que vous ne                       doubles.          votre capital     D’ÉQUIPE      NUMÉRIQUE
                      comptez plus     EXIGENCES                            forme.                         pas question de
                       vos heures.     ACCRUES                                                             vous déranger
                                                                                         BONNES CONDITIONS  le week-end
                                                         FATIGUE                            DE TRAVAIL
                   Plus vous donnez, plus   PHASE 2
                    on vous en demande.                La pression est
                   Et vous vous acharnez.  RÉSISTANCE  permanente. On                                    A court et moyen
                                                         s’habitue...                  PROGRESSION       terme, vos critères
                                                                           CULTIVEZ     ON BOSSE, ON AVANCE  de réussite
                                                                                                         sont clairs
                                       RÉSULTATS                             VOS
                    surez plus, vous vous   EN BAISSE                      VALEURS
                   trouvez nul et, en plus,                               Réfléchissez à     FEUILLE DE

                    on vous le fait sentir.                                ce qui compte   ROUTE PRÉCISE
                                     PERTE DE SENS                         pour vous.
                                                                                                         Un petit mot de
                   Hypercrevé, vous n’as-{
                         Les premiers                                                     RECONNAISSANCE  remerciement,
                    symptômes physiques   PHASE 3      RÉAGISSEZ                                         ça fait du bien!
                          se font voir.   ÉPUISEMENT
                    Votre corps atteint ses                                             PERFORMANCE      Un salarié épanoui
                            limites.                                                                     en vaut deux.
                                                                                         OBJECTIFS ATTEINTS!  Et vous, trois!
                                       VACANCES                           TRAVAILLEZ
                                                                           SUR VOUS
                                                         QUITTEZ            (Re)lisez     PARTICIPATION À
                                        RETOUR            CE JOB          Matthieu Ricard,  L’ÉLABORATION DES
                       A votre retour, vous vous       avant qu’il ne soit   et méditez  FUTURS OBJECTIFS
                       expliquez avec votre N+1.         trop tard!
                         Mais rien ne change!
                                  BURN-           }    Consultez un     Mission accomplie!  BIEN-
                                                                       vous faites bien votre
                                        OUT            médecin et partez   travail et votre travail  { ÊTRE
                                                       immédiatement en
                                                       arrêt maladie.
                                                                        vous le rend bien...


                                                                                             Avril   2017    VH magazine    1
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